Apprendre à communiquer en public

• Comment prendre la parole en public, réussir une interview presse, participer à un débat ? Outils, méthodes et jeux de rôles.

• Formation aux techniques et pratiques des interviews presse.
• Formation à la prise de parole en public.
• Formation à la participation à un débat.

Apprendre à communiquer auprès de ses administrés

• Comment, avec un petit budget, éditer un document d'information diffusé auprès de ses concitoyens qui soit efficace et utile ?

Des outils nombreux au service du marketing direct

• Publipostage, couponning, emailing, web, réseaux sociaux, supports print... : quels outils pour quels besoins ?

Les différents types de management et quel manager êtes-vous ?

Le management transversal, de la théorie à la pratique :

• Découvrir le management et son utilité. Pouvoir identifier les profils des managers qui nous entourent et savoir quel manager nous sommes. Outils et méthodes.

Pouvez-vous être un manager monothétique et actionnez vous toujours les mêmes leviers pour motiver vos collaborateurs ?

• Obtenir des outils pratiques et des "ficelles" pour réussir la conduite d'équipes, l'animation de réunion, la gestion de conflits, la gestion de son temps...

L'efficacité relationnelle passe par la confiance et l'acquisition de l'autonomie qui est l'action managériale qui produit le plus de retour sur investissement.

• Qui sommes-nous ? Comment percevons-nous l'autre ? Comment nous perçoit-il ? Améliorer nos relations... Outils, méthodes et jeux de rôles.

Savoir "se vendre" et se faire embaucher se prépare

• Mettre tous les atouts de son côté pour réussir sa sélection... Méthodes et simulations.
• Mettre tous les atouts de son côté pour réussir son entretien et être embauché… Méthodes et simulations.

Au-delà des actions de commerces sur le terrain quels sont les outils permettant de garder du lien avec ses clients et prospects ?

• Les bases de données et les outils de traitement de l'information, les techniques de fidélisation...

Connaître les fonctions publiques pour bien fonctionner avec elles

• Principaux indicateurs de la fonction publique.
• Les structures et les réformes.
• Cadre juridique.
• Cartographie des métiers de la fonction publique.
• Modalités de recherche de poste et modalités de candidatures.

Nouveau moyen de formation, le e-learning demande un travail pédagogique adapté et différent des formations in situ

• Réalisation du découpage pédagogique à partir de contenus existants ou à créer.
• La recherche d'auteurs et d'intervenants.
• La validation de l'adéquation entre les contenus et la ligne pédagogique définie.
• La recherche du prestataire informatique.
• La réalisation de tests au cours du développement de la préparation.